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「辞めるのはいつでも辞められる」なんて大嘘

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退職する時に遺留の言葉を貰いましたが、その中の1つが「辞めるのはいつでも辞められるんだから」というものでした。しかし僕は、いつでも辞められるなんて大嘘だと思っています。まず実体験ですが、自分の都合のいい時期に辞めるなんて無理でした。本音を言うと、ボーナス支給直後の6月末か12月末に辞めたい。しかし、6月末は異動直後で、12月末は部署的に繁忙期でした。さすがにそのタイミングで辞めるのは、めっちゃ言い...

面倒くさいオッサンはどうやって誕生するのか謎

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仕事をしていると、内部外部問わず面倒くさい人に遭遇することがあります。例えば、以前仕事の研修を一緒に受けた50代ぐらいの男性の話。お客さんに対応する時に、この通りに言ってくださいというマニュアルがあります。しかし、その文言が気に入らなかったみたいで。「この言い方は、ちょっと日本語的におかしいですね」と指摘していました。講師から「まあでもクライアントが決めているので、これでお願いします。」と言われて...

仕事での酷すぎる失敗談

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このブログを読んでくれてる中に、仕事がダメダメって方もいるのではないでしょうか?僕も2年前までは、超ダメ公務員として働いていました。今日は思い出話で、あり得ない失敗談を紹介して、「こんな酷い奴でも10年も働けるのか」と勇気を持ってもらえればと思います。①ホッチキスの針を変えるのに1時間社会人1年目で、研修が終わって配属されてすぐの頃。書類を綴るのにホッチキスを使っていると、針が無くなりました。机に...

#忘年会スルーではなく#仕事スルーへ

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SNS上で、「#忘年会スルー」という言葉が流行っているみたいです。僕も忘年会を始め飲み会はあまり好きじゃなかったので、言っていることは非常に共感できます。ただ正直、#忘年会スルーとか言ってるようじゃダメじゃないでしょうか?そもそもなぜ忘年会に行きたくないのか?・酒が好きじゃない・仕事外の時間まで職場の人と顔を合わせたくない・年配者に仕事のことや説教をされるのが嫌・会費が高すぎる・特に身になることがな...

自分の職場のことを”うち”という感覚がなかった

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自分の職場(会社)のことを、”うち”って言う人いますよね?みなさんはいかがですか?「”うち”は給与安くてね・・・」「それじゃあ”うち”は困りますよ」「”うち”ではこういうやり方なんです」こんな会話は結構耳にします。でも僕は、職場=うちという意識は全くありませんでした。たぶん”うち”という表現を使ったこともないはずです。法律的に認められない、○○課としては受けられない。こんな感じで、第3者的に言っていたと思いま...

勤労感謝の日と土曜日を被せたらあかんやろ!

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今日は勤労感謝の日ですね。僕はセミリタイアの素晴らしさを語っていますが、決してサラリーマンをdisってるわけではありません。リスペクトと感謝の気持ちがあります。自分には逆立ちしてもできないことですし、働く人がいないと世の中回っていきませんからね。だからこそ言いたい。勤労感謝の日と土曜日が被ってるのはあかんやろ!勤労感謝の日は、いつも頑張って働いている人を慰労・感謝する気持ちが込められてるはずです。そ...

仕事でキャラが変えられる人が羨ましい

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働いていた時の経験なんですが、職場とプライベートでキャラが違う人がそこそこいたように思います。例えば、職場ではすごくきっちりした人なのに、プライベートでは意外とお金や時間にルーズだったり。また仕事だと真面目なのに、実はテンション高めな人も。逆に仕事だとハキハキ言うけど、寡黙で全然話さない人なんかもいました。飲み会等で関わると、職場で見せる顔とは違って、驚いたり、対応に困ることもありました。僕自身は...

オリンピック・マラソンの札幌移転問題を見ていると、サラリーマンの悲哀を感じてしまう

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オリンピックのマラソンと競歩が札幌に移転すると、突如発表されました。IOCが決定事項だと言っているので、移転は濃厚だと思われます。他の協議がチケットがないと見られないのに対して、マラソンなら沿道で観戦できます。マラソンと言えば、オリンピックの超花形協議。チケットをGETしたサッカーに加えて、マラソンも生観戦できると思うと、今から楽しみです。しかし札幌市民としても、いまいちスッキリ喜ぶことができません。オ...

働いても、働かなくても、ちょっと働いても全部ダメって言われる・・・

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在職中に仕事が全然できない僕に対して、こんな批判をいただきました。早く辞めなよ。何が今月も給料をもぎ取ってきましただよ卑怯者。そして退職して無職になると、こんな批判をいただきました。親からしても、キムだけは失敗作だったなぁと嘆いているだろこのままでは、お前は世の中に不必要とっとと働けやその後週1程度で働くようになると、こんな批判をいただきました。今更だけど、仕事辞めないほうが良かったのでは苦笑これ...

上級国民とは何か?

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先日ニュースを見ていたら、池袋暴走事故を起こした元官僚の男性がまだ逮捕されていない問題をやっていました。上級国民優遇だと批判されています。コメンテーターの弁護士曰く「いい経歴があり、高収入で、家族がありと言った上級国民的な要素は、逃亡の可能性が低いと判断され、それが逮捕されにくいことに繋がる」とのことでした。また、裁判傍聴をしている経験から言うと、上級国民的な要素で保釈もされやすくなるし、再犯の可...

伊丹空港で悲惨な事故が起こったようです

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先日のブログ記事「セミリタイアして幸せを感じる瞬間BEST5」の中。仕事上のミスでボコボコにされている人を見た時に、セミリタイアの幸せを感じると書きました。その典型的な事例が起こってしまいました。伊丹空港で、手荷物としてナイフを持っていた乗客を誤って通過させてしまい、再検査のために飛行機に大幅な遅れが生じたとのことです。●空港で手荷物ナイフ発見、そのまま通過した客不明…伊丹が大混乱報道を見ると、ミスをし...

派遣会社のグダグダっぷりに、これなら僕でもできると思ったけど、やっぱり無理だと悟った話

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先日行ったゴルフ場バイトの話。派遣会社社員の仕事が、いつもにも増してグダグダでした。僕は求人を見て1週間前に応募。連絡は来ないけど、ガツガツ募集しているみたいだったので、メールで問い合わせしたところ、当選連絡が来ました。完全に忘れていたやつですね。続いては前泊日の出来事。点呼&ホテルへの案内がありましたが、その人に聞いても、提供される食事や明日の集合時間・場所は分からないとのこと。ホテルの部屋で、...

まずは休職をおススメする理由

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何度か言及していますが、僕は社会人4年目に1ヶ月強の休職を経験しています。当時は異動先の仕事についていけずに、どん詰まり状態になり、医者と相談して休職することになりました。この実体験、またブログを始めてから複数の休職した方の話を聞いた経験より、今回は休職についての話。結論から言うと、精神的に追い込まれた場合、休職は退職や話し合いとはまた別のメリットがあり、就労環境向上のための1つの有効な手段と考え...

佐々木君登板回避問題で社会のパラダイムシフトを見た 今後は係長がヤバい

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ご存知の通り、佐々木君が地方大会の決勝で登板しなかったことが大きな話題になっています。注目なのは、佐々木君自身は投げたかったのに、監督が将来を考えて投げさせなかった点。多くの批判もありますが、特にインテリ層は総じて監督の判断を賛美しています。対して、「チームのみんなのために」とか「時には無理をすることも必要」的な意見は、時代錯誤のレッテルを貼られます。この一連の流れを見て、社会のパラダイムシフトを...

本当にヒドい人なら周りが助けてくれる

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先日のブログ記事「職場の人間関係でのストレスはほぼなかった」で嫌いな人がいなかったので、人間関係でストレスを感じなかったと書きました。これに対して、コミュ障様からこんな反論をいただきました。どこの職場に行っても必ずと言って良いほど人格に相当程度の異常を抱えた人間がいて自分に対して敵意をむき出しにしてきます。職場の中には逃げ道がないので、強烈なストレスになるのです。納得できません。職場の人間関係につ...

職場の人間関係でのストレスはほぼなかった

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僕は職場の人間関係で、ストレスを抱えたことはほぼありません。「仕事のストレスなんてほぼ人間関係だ」ぐらいに言う人がいる中、この点はかなり救いでした。10年間何とか職場に居られたのも、人間関係で失敗しなかったからと言えるかもしれません。当時それほど意識していませんでしたが、今振り返ってみると、思考法や言動が良かったように思います。職場のメンバーや性格による違いもあり、参考にならないかもしれませんが、...

仕事のどの部分が嫌なのか掘り下げてみる

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このブログをご覧の方は、「仕事が嫌」とか「働きたくない」と思っている方が多いと思います。では具体的に、仕事のどの部分が嫌なんでしょうか?ただ仕事が嫌だけではなく、仕事のストレス原因をよく掘り下げてみてください。自分が精神的に疲弊した場面を分析すると、ある程度の傾向が掴めるでしょう。僕の話をします。10年間仕事をしてきて、耐えられない程辛かったのは、失敗したor失敗しそうで、今後どうすればいいか分から...

仕事上の困難はお金で解決できないから厄介

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公務員として働いていた時の出来事。仕事である物品の購入を任されました。物自体は数千円なんですが、サクッと買うことができません。公金を支出するにあたり、様々な規則があって、そのルールに則って事務を進める必要があります。物品の種類や金額によって、取る見積もり数や書類も異なってるらしいのですが・・初めてのことで、具体的にどういう手順で、どういう書類を作れば良いのか、規則を読んでいても分かりません。人に聞...

一度仕事で挫折した人へ経験者からのメッセージ

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社会人6・7年目頃、僕は今後の身の振り方を考えていました。4年目で初めて異動した先の職場で挫折して、1年で異動させてもらいました。迎えた5年目は、比較的まともに仕事をこなすことができました。6・7年目は経験があるので、同僚に教えたり、サポートする場面も。すると周囲との人間関係も、良くなっていくものです。飲み会や遊びに誘われることもありました。中には「金村さん女性を紹介しましょうか?」と言ってくれた...

失敗には寛容に、無視には厳しくなって欲しいのですが、いかがでしょうか?

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仕事の時に、無視や放置を巧みに使っている人って結構多いように感じます。実際に問い合わせをしても、なかなかの割合でレスポンスがありません。僕も無視・放置戦略を身につければもう少しマシな職業人生が送れたと思う反面、卑怯で不誠実な態度だと憤りを感じる部分があります。多くの人が無視や放置に走る理由は、間違えるぐらいなら何もしないほうがいいという考えがあるからではないでしょうか?仕事の処理を順序づけすると、...