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自分の職場のことを”うち”という感覚がなかった

金村 圭介(김 용규)

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自分の職場(会社)のことを、”うち”って言う人いますよね?
みなさんはいかがですか?

「”うち”は給与安くてね・・・」
「それじゃあ”うち”は困りますよ」
「”うち”ではこういうやり方なんです」

こんな会話は結構耳にします。

でも僕は、職場=うちという意識は全くありませんでした。
たぶん”うち”という表現を使ったこともないはずです。

法律的に認められない、○○課としては受けられない。
こんな感じで、第3者的に言っていたと思います。

自分は個人経営者で職場と契約の上働いているみたいな。
完全に取引先ですね。
ネジ工場経営のオッサンが、大企業の下請けをやっている感覚と変わらないと思います。

職場の発展的なことは一切考えておらず、なるべく楽でいい条件を引き出せるかに主眼を置いている。
一方で、いつ無理難題を言われ追い込まれるか、常にビクビクしていました。
もちろん何かあれば職場が守ってくれる、なんて思ったことはない。

だから”うち”という1人称では捉えていません。
”あっこ”っていう3人称的意識でした。

この理由は、どうせセミリタイアまでの腰掛けだからと思っていたからでしょう。
また貢献できてないので、帰属意識が持てずに、1人称で語るなんておこがましいのもあったかもしれません。

反対に”うち”と言う人は、この職場の一員なんだという一定程度の自負があるわけで。
違和感を覚える一方で、ある種の羨ましさも感じました。

職場、学校、サークル等々。
何かの一員としてその団体に馴染み、充実していくっていうのは、自分には向かないのかなと思います。
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Posted by金村 圭介(김 용규)
        

Comments 8

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あかさ  

そりゃ役所はそこら中にあるし公のものだから内という感覚にはならんでしょ
固有で他とは区別される組織体にいることに対して内なんだから

2019/12/07 (Sat) 20:51 | EDIT | REPLY |   
中年  

リタイアモデルとしては10年みたいな短期間ではダメで転職とかしながら20年正社員して
完全リタイアが効率的です。バイトは楽じゃないはず。大卒のプライドが傷つくはず。10年勤務って短くないですか 最初の10年は仕事が出来るかどうかというよりも雑用しただけな感じです。

2019/12/07 (Sat) 21:36 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

あかさ 様

同僚や他に役所に電話した時にも”うち”って言う人いましたよ。

中年 様

人によると思いますけどね。
僕のセミリタイアvs完全リタイアの考えに関しては以下で説明しています。

https://kimyonggyu.blog.fc2.com/blog-entry-2866.html

2019/12/07 (Sat) 22:16 | EDIT | REPLY |   
あかさ  

役所内の課同士お互いに閉じた関係にある場合に相手に対して内という感覚になるのかなあ?
役所の外に対してはどっちかというと開かれた存在だから

2019/12/07 (Sat) 22:41 | EDIT | REPLY |   
ガンバレルーナ  

普通の人は、嫌でもそれを演じているのかと思います。稀にキムさんのような新入社員もいますが、決まって中途退職またはメンタルやられている印象です。まぁ、だからダメってことではなく、人それぞれですから。ジョブズら天才もそういうキャラらしいですしね。

2019/12/07 (Sat) 22:53 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

あかさ 様

知らんけど。

ガンバレルーナ 様

何とか10年間居座って資産形成出来た自分を褒めてあげたいです。

2019/12/08 (Sun) 09:36 | EDIT | REPLY |   
え  

めんどくさっ笑
帰属意識なんて欠片もないけど便宜上「うち」くらい使いますよ
なに心理学者ぶってるんだか…占い好きの女子中学生か

2019/12/08 (Sun) 17:38 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

え 様

そうです。
めんどくさい人間なんです。

2019/12/08 (Sun) 22:53 | EDIT | REPLY |   

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