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短期レギュラーバイト13週目 素晴らしき労働環境

金村 圭介(김 용규)

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短期レギュラーバイトは、13週目を終えました。
来週が最終週で、祝日があるので、あと2日行けば終了。
さすがにカウントダウンに入りました。

今週は、頼まれて3日共に残業することになりました。
頼まれると引き受けちゃう性格ってのもありますが、残業時間は電話もあまり来ないし、時給25%増しなので納得の上です。

12週目の報告で、強気に出るか否か?迷っているモンスター顧客について。
残念ながら?、それほど失礼な人は受けませんでした。
ただ、手続きに1週間かかるってのを納得してくれずに、「そんなに時間がかかるからダメなんだよ。そう思わない?」と聞かれ、タメ口だったのにもイラッと。
「いや、別に思いませんけど」と言い返し、若干不穏な空気になってしまいました。

もうあと2日だけだし、周りにご迷惑をかけないように大人しくして、無難に終えようと思います。

今回は、まとめ的な部分も含んで、労働環境について書いておきます。

まず、何度か書いている通り、仕事自体はめっちゃ楽です。
難易度は低く、無責任でプレッシャーもなし。
公務員の仕事がセンター試験レベルとすると、このバイトは小5の学校のテストぐらいですね。
そのぐらいの差があります。

そして、やっていて感じるのは人手不足ってこと。

仕事自体は10月から立ち上がったらしく、僕は11月下旬入社。
辞める人も多いらしく、現在も募集され続けています。

僕のところにも、2月末の契約を延長するか?のメールが来ました。

無題

何も言わなければ、自動的に更新されるスタイル。
なし崩し的に更新させたい感があります。

現在の労働環境は、素晴らしいですね。

自分の能力や嗜好に応じて、様々な難易度の仕事が用意されています。

豊かに暮らしたい、自分の能力を発揮したいと思えば、努力して高度な仕事に就けばいい。
一方で、仕事ではなるべく楽したいと思えば、こんな感じのバイトもあります。

欲を言えば、労使双方がサクッと辞める(辞めさせる)ことができて、より流動性が高まればいいと思います。
ただし、概ね満足しています。

1番望むのは、変な規制が入らないこと。
その悪しき例が、日雇い派遣禁止。

現在、日雇い派遣は原則できません。
例外的に認められているのは、日雇いで働いてもお金に困らなそうな人。

日雇い派遣禁止はさすがにないでしょう・・・

ゆるゆるの会社もありますが、厳密に適用する会社だと、僕は日雇いができません。
一部のアホが派遣切りとか言って、ワーワー騒いだせいで、こんな悪法ができてしまいました。

多様な働き方が認められる素晴らしい労働環境。
現状維持をお願いいたします。
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Posted by金村 圭介(김 용규)
        

Comments 5

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しらとり  

正社員でも楽な職場あるけど。
正社員=地獄というとらえ方しかできないのは、悲しいぞ。

2021/02/20 (Sat) 22:54 | EDIT | REPLY |   
K  

私の職場は正社員は定時が9時〜17時で昼1時間休憩で完全週休2日制ですね。部長の残業は年に数回程度。毎日17時過ぎには帰ってます。まぁ給与もそれなりですが…唯一の欠点が仕事がおそろしくつまらないこと。6割ぐらいの力でできちゃう。

2021/02/21 (Sun) 07:05 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

しらとり 様

これまでの試行錯誤の結果、自分の中で明確な答えが出ています。
いかに楽な仕事であっても、週4以上になると趣味に支障が生じて、生活満足度が下がります。
また、一時的に楽でもずっとその状態を許しくれる正社員はなかなかないと思います。

K 様

いい仕事ですね。

2021/02/21 (Sun) 08:48 | EDIT | REPLY |   
しらとり  

仕事よりも楽しい趣味があるのは素晴らしい。

2021/02/21 (Sun) 10:25 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

しらとり 様

どうもです。

2021/02/21 (Sun) 22:50 | EDIT | REPLY |   

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