fc2ブログ

バカな上司ってそんなに存在するんですか?

金村 圭介(김 용규)

kaisya_desk2_yakusyoku_man1.png

仕事のストレス要因の1つとして、バカな上司が高頻度で挙げられるようなイメージがあります。

しかし、僕の職業体験からすると、バカな上司ってそんなに存在するんですか?ってかなり疑問。

前提として、自分よりも能力があると評価されているから、そのポジションにいる。

そりゃー人がすることだし、仕事って全て数字で測れることじゃないので、100%客観的な評価がされているとは思いません。
しかし、一定期間接していれば、仕事力の優劣は概ね正しく判断できるんじゃないでしょうか。
よほどいい加減な人事システムでもない限り、大きくブレることはないと思っています。

上司のほうがバカなことがあるとすれば、25歳の超優秀な平社員と59歳の万年係長みたいな。
さすがに25歳じゃまだ係長にはなれないけど、能力的には59歳の人を超えてしまっている場合はあり得るでしょう。

ただ、それ以外の上司のほうがバカっぽく見えるのは、大抵は経験の差でやむを得ない場合。
在課4年目の平社員と、別部署から異動してきたばかりの課長なら、その業務については前者のほうが知識・経験があって当然。
知識・経験がないと正しい判断ができないので、半年ぐらいは部下のほうが戦力になってやむなし。
これでバカ呼ばわりは、違うんじゃないかと思います。

また、上司は自分よりも扱っている仕事の範囲が広いので、1個1個について薄くなるのは仕方ありません。
それでバカ呼ばわりするのも、同じく違う。

もちろん、僕自身は自分よりもバカだと思う上司と出会ったことはありません。
25歳の超優秀な平社員と59歳の万年係長パターンはたまにありましたが、いざという時にはその係長が頼りになるって時もありました。

バカ上司が存在しないとは言いませんが、大多数存在するとは思えません。
バカ上司が多いと不満を言っている人は、多くの上司を超えてしまっている超優秀な人が一部、それ以外は自分の能力を客観視できていない人だと認識しています。

似たような言葉で、クソ上司ってのもあります。
こちらはもう少し主観的で、単純に嫌いって要素も入るので、あることだと思います。
関連記事
Posted by金村 圭介(김 용규)
        

Comments 15

There are no comments yet.
MUROFUSHIコージ  

今日の投稿は端的にどういう主張なんだい?
こじらせはやめよう!

2021/05/27 (Thu) 22:24 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

MUROFUSHIコージ 様

そのままの意味ですが、よくなかったですか・・・
真摯に受け止めます。

2021/05/27 (Thu) 22:34 | EDIT | REPLY |   
アクセル  

私もバカ上司が多いとは思いません。が、上司と部下は必要な仕事力って違わないですか?
一度、内弁慶で外の客や上の言いなりのマネジメント能力皆無のプロマネの下で働きましたが、
無駄と分かってる客の要望を説得できず、結局こっちに振ってばっかで心底バカにしてました。
上司同士を比べ、前の上司よかマネジメント能力ないな、とか判断するのは、自分に能力なくても出来るような。

2021/05/27 (Thu) 22:55 | EDIT | REPLY |   
はんまー投げのフシムロと申します  

他人は仕事を着実に遂行できているという事象に対してのアンチテーゼだと思うがそれは違う。仕事は独自ルールなのだから勉強や資格試験と違って公表されてない一般的に分からないことだ。性善説でも根性論でもないし、仕事はしなくても良いのだが、仕事を進めるのは聞くか聞かないかなのだろな。コミュ力とは違うが。どうも、キムさんは公表された課題や自己の我慢は得意だか何か、仕事で恥や負い目だと感じると嫌なのかな?もちろんそれで偏見などは思わないが。

2021/05/27 (Thu) 23:21 | EDIT | REPLY |   
星 玉三郎  
バカな上司の定義

 「バカな上司」の定義は人それぞれの尺度があるかと思います。こちらが捉えている「バカな上司」は仕事に対して指導をした際に見本や具体例を示すことが出来ない人と、こちらのイライラポイントをやたらにピンポイントで刺激してくる人だと思っています。
 前者の方は正社員をしていた退職直前の上司がこのパターンでした。こちらが「私にはよくわからないので、見本を見せてください」と言ってやったら、その上司は「自分で考えることだ」と逃げていきました。その職場では自己評価をつけるのですが、その際に「〇〇上司が指導をしてくれないので、最低評価をつけた」と上げてやりました。送別会の時には「〇〇上司と一緒の席に居るのが嫌なので」と理由をつけて辞退もしてやりました。
 後者の方はセミリタイア後、縁あって非常勤職員として勤めていた先の上司にあたります。管理職がこの4月に替わり、このバカ上司が赴任してきた訳ですが、前の上司が決めたことに対して「貴方が悪い」的なことを言ったり、細々したことに対してもグチグチ言ってきたりしていました。そしてとうとう「プチン」と切れる出来事があったため、辞職の意向を示し、この職場を辞めました。

 バカ上司も含めて仕事上の理不尽な出来事やトラブルに巻き込まれたくない、というのがセミリタイアした大きな理由になります。非常勤職員の職場を離れて2週間近くなりますが、精神的に気楽になりました。その職場での業務内容は天職に近い内容でしたが、やはりバカ上司の下だと精神上よろしくないですね。「セミリタイア」という選択肢があるのは嫌な職場から逃げられる点で最強ですが、そのためには、早く資産形成をしてしまうことが大事ですかね。支出を如何に抑えられるか、が一番のカギなように思います。
 前回のエントリー記事にあった件ですが、セミリタイアした今なら5000万無くてもよいかな、と思います。なぜなら収入もある程度確保すれば収入支出均衡型の家計になりますから。しかしセミリタイア前は5000万無いと不安だなあ、という気持ちが先行していました。こちらの職場では45歳早期退職すると割増金もあったため、こちらは45歳以降でセミリタイアに踏みました。
 500万でもセミリタイアは可能かもしれませんが、支出を如何に抑えられるか、が出来ないと「のんびり屋」さんのような事例になってしまうかと思います。1000万でセミリタイアした「ミクさん」はその点、上手にやりくりをしてセミリタイア生活を楽しんでいるように思いますね。

2021/05/28 (Fri) 08:05 | EDIT | REPLY |   
k  
客観的に見て

正論ぽくはあるけど少し極論かな。

2021/05/28 (Fri) 08:13 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

アクセル 様

上司同士の優劣はありますね。
その意味では、自分が劣っているのは前提として、プロ野球選手を評価するぐらいの感じかもしれません。
部下としては優秀でも、上司になると・・・はあるかもしれませんが、部下としてはダメでも上司になるといいということはないと思います。
上司は部下レベルの仕事なら、軽くこなせる。

匿名希望 様
> どうも、キムさんは公表された課題や自己の我慢は得意だか何か、仕事で恥や負い目だと感じると嫌なのかな?

いまいちよく分からんな。

星 玉三郎 様

考察ありがとうございました。
参考になります。

2021/05/28 (Fri) 08:15 | EDIT | REPLY |   
-  

〉仕事のストレス要因の1つとして、バカな上司が高頻度で挙げられるようなイメージがあります。

この前提が共有できていないと、こじつけで言いたいこと言っているようにしか読めません。

職場で、仕事ができないくせに、上司の悪口言って、盛り上がっている人を見て、イラついたりしたんでしょうか?

自分だったら、自分の能力のせいにして落ち込むところを、アイツはなんであんなに楽しそうなんだ、的なルサンチマン。

こじつけたいなら、強引にでもエビデンスとなるような記事を引用するなどしていただくと、より読みやすい文章になると思います。

2021/05/28 (Fri) 10:02 | EDIT | REPLY |   
カルビ  

身近な話ですが。自分に降りかかる火の粉を払うことに全力で、面倒な仕事を部下に振りまくる上司はバカに思えます。発想転換により、組織に降りかかる火の粉を払ってくれれば良い上司となる気がします。ケースによりますが。。

2021/05/28 (Fri) 10:47 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

名無し 様
> 職場で、仕事ができないくせに、上司の悪口言って、盛り上がっている人を見て、イラついたりしたんでしょうか?
> こじつけたいなら、強引にでもエビデンスとなるような記事を引用するなどしていただくと、より読みやすい文章になると思います。

特にそういう場面はありませんでした。
読みやすい文書になるように、善処いたします。

カルビ 様

そういう方はどちらかと言うと、クソ上司にあたるかもしれません。
職場は生きるか死ぬかの戦場なので、生存のためにやむを得ない場合も多いと思いますが。

2021/05/28 (Fri) 11:41 | EDIT | REPLY |   
ムロFUSHIKouji  

まぁ、誰がバカでどうかなんて検証してもしょうがないよ。キムさんは今後作業系のバイトすれば、仕事も難解ではないし、カロリーも消費して、それ良いって。オレもそうなのだが、後腐れなく体を動かす、けっこう良いよ。
やはり、北海道のランチパックに似たものがあるとか、北海道楽しそうだな。まぁ、行ったことあるかと思うが松島だって別に1度見れば良いだけだ。海に岩があり、沿岸の道路沿いに土産物が並んでます。それだけよ。
北海道はどんな大きなトラクターなのかとか、畑だけでも凄そうだ。

2021/05/28 (Fri) 15:33 | EDIT | REPLY |   
あかさ  

バカかどうかは分からんがパワハラ的な上司は確実にいる。最後の上司がそれだった。
俺だけが被害者なら、俺の問題かもしれんが、俺以外に二人被害にあってた。
俺のあとにもう一人会社やめた。

2021/05/28 (Fri) 19:23 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

k 様

論理構成しっかりできるように、次は頑張ります。

ムロFUSHIKouji 様

作業系のバイトって、実は頭使うんですよね。
ちょっとは頭使えよと何回か怒られました。
単純事務とかコールセンターのほうが、よほど頭を使わずにできる仕事かと。

あかさ 様

そうですか。

2021/05/28 (Fri) 23:10 | EDIT | REPLY |   
-  

仕事辞めても仕事についての分析はお好きですね

2021/05/29 (Sat) 16:01 | EDIT | REPLY |   
金村 圭介(김 용규)  
コメント返信

名無し 様
> 仕事辞めても仕事についての分析はお好きですね

好きが講じて、社労士目指してます。

2021/05/29 (Sat) 22:06 | EDIT | REPLY |   

Leave a reply