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有休取得状況

金村 圭介(김 용규)

年初の定めた今年やるべき50のリストの中に有休15日以上取得するというものがあります。

有休は労働者の当然の権利であり、会社も比較的取りやすい雰囲気なので、目指すは完全取得(年間20日)、最低でも15日は取ろうと思い、目標を設定しました。

現状はどうかというと、1月からの取得日数は9.5日(別途夏休みは6日取得)です。
7~9の3カ月間は夏休み取得期間中なので、残りの7カ月で月に2日有休を取ったのは2カ月しかありません。1.5日取った月を合わせても3カ月。
目標達成は難しそうです。

なぜ取得が少ないのかというと、僕がへタレだからにつきます。
取ろうと思っても、相手に合わせて予定を入れてしまったり、上司が忙しそうだったり、言い出すタイミングを逃したり・・・

ただ、先日は意識的に有休を頑張って取ることに成功しました。
その予定日は、昼休みの電話当番日だったんです。
この電話当番は重要な仕事なのですが、他に人と変わってもらうことも可能です。
今までの僕は、人に借りを作りたくないので、変わってと言えませんでした。
しかし、予定を変わってもらい、有休を取ることに成功しました。快く引き受けてもらいました。
色々気にしていれば、なかなか取得できませんが、たまには人を頼って「えいやっ」と有休を取る。
こういった姿勢を大事にしたいと思います。

ある程度仕事は貯まりますが、大抵の場合は少し残業すれば取り戻せます。
しかし、多少残業をしても1日休みにした方がリフレッシュでき、満足度は明らかに高いです。
さらに、有休で交通費を浮かして、残業して残業代もゲットして・・・経済的にも潤います。

とりあえず、11・12月は何とか2日ずつ有休を取りたいと思います。
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Posted by金村 圭介(김 용규)
        

Comments 3

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海外節約日本人女子  

日本って本当に有給休暇とりにくい職場が多いですよね。こちらは逆に、有給休暇は翌年に持ち越しできませんし、取らないと変人扱いされます(笑)。それに、みんな休日や有給のために働いているというふいんき、特に夏休みクリスマスなど、休み前になるとその話でもちきりです。何のために職場へ来ているのかってな(笑)。国民性の違いですね。

2013/11/05 (Tue) 22:43 | EDIT | REPLY |   
kim99  

郵送で銀行口座つくれないことないのですが、郵送で公共料金の領収書が必要としている銀行に口座が作れないので、条件が緩和される店頭にいかなきゃならない場合がでてくると有給休暇とらないとならない。後確定申告、、、財産権と納税の義務があるということは、有給休暇ないと権利を使えない。なんだが、お盆休と正月は金融機関は営業してるので、このチャンスに銀行口座を作っておこうと、みなと銀行とか信用金庫あたりに、、、

2013/11/06 (Wed) 21:51 | EDIT | REPLY |   
キム・ヨンギュ(김 용규/金 容圭)  
コメント返信

海外節約日本人女子 様
> こちらは逆に、有給休暇は翌年に持ち越しできませんし、取らないと変人扱いされます(笑)。

基本的に外国はあまり好きではないんですが、その雰囲気は素晴らしいと思います。

kim99 様
> お盆休と正月は金融機関は営業してるので、このチャンスに銀行口座を作っておこうと、みなと銀行とか信用金庫あたりに、、、

僕は有休はほぼ裁判の傍聴に行ってます。
平日しか行けないので、有意義だと思っています。

2013/11/06 (Wed) 22:54 | EDIT | REPLY |   

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